Nos últimos anos, uma abordagem cada vez mais relevante tem ganhado destaque no mundo dos negócios: o ESG.  

Essa sigla não é apenas uma moda passageira, mas sim um novo paradigma que vai redefinir a maneira como as organizações operam, interagem com o mundo ao seu redor e são percebidas pela sociedade. 

O ESG está tendo cada vez mais poder de remodelar a relação entre as empresas, a sociedade e o planeta, e, ao adotá-lo, as organizações terão a oportunidade de se tornarem agentes de mudança positiva em um mundo cada vez mais interconectado e consciente. 

Neste artigo, confira os detalhes sobre origem dessa sigla, quais são seus fundamentos e porque hoje é tão importante adotar essas práticas para a manutenção de um negócio. 

A origem do ESG 

Para compreender o conceito de ESG, é importante explorar suas raízes ao longo do tempo. As origens desse conceito remontam a mais de 50 anos, especificamente nos anos 1970. 

Nessa época, surgiram os primeiros investimentos impulsionados por crenças religiosas e estilos de vida. Um dos principais motivadores foi a Guerra do Vietnã, ocorrida no final dos anos 60, que gerou oposição por parte da população americana. 

Assim, valores morais começaram a guiar investidores e empresas ao longo das décadas. No entanto, foi só em 2004 que o termo Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança) veio à tona. 

Ele foi mencionado em uma publicação intitulada Who Cares Wins (Quem se importa, ganha), resultado de uma parceria entre o Banco Mundial e o Pacto Global. 

Em seguida, já em 2007, surgiram os green bonds, que eram títulos emitidos para captar recursos e promover melhorias ambientais.  

O movimento ganhou maior destaque em 2015 com a Agenda 2030 da ONU e o Acordo de Paris, que se concentram nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). 

Desde então, com o passar dos anos, os critérios ESG avançaram globalmente e, felizmente, se tornaram uma tendência irreversível no mundo corporativo. 

Quais são os três pilares do ESG? 

Como mencionamos, a sigla ESG significa (Environmental, Social and Governance), que na tradução quer dizer Ambiental, Social e Governança (ASG). 

Esses três pilares são utilizados para avaliar o desempenho e o impacto de uma empresa em relação a questões relacionadas ao meio ambiente, à sociedade e à sua gestão interna. 

Ambiental 

Quando se trata do pilar ambiental (E), as empresas estão preocupadas em minimizar o impacto negativo de suas atividades no meio ambiente. Isso envolve a adoção de práticas sustentáveis, a redução das emissões de gases de efeito estufa, o gerenciamento adequado dos resíduos, o uso responsável dos recursos naturais, entre outros aspectos. 

Social 

Já o pilar social (S) está relacionado ao impacto que a empresa tem sobre a sociedade. Isso inclui ações voltadas para o bem-estar dos funcionários, a diversidade e inclusão, a segurança e saúde ocupacional, a relação com as comunidades locais, o respeito aos direitos humanos e a promoção de práticas comerciais justas. 

Governança 

Por fim, o pilar de governança corporativa (G) refere-se às práticas de gestão e transparência da empresa. Uma governança sólida envolve a definição de políticas éticas, a transparência nas operações financeiras, a prestação de contas dos executivos, a independência dos conselhos de administração e a gestão eficiente de riscos. 

Governança ambiental e sustentabilidade: como aplicá-los nas empresas? 

A aplicação do ESG nas empresas envolve a integração de governança ambiental, sustentabilidade e princípios sociais em todas as áreas e níveis da organização. Aqui estão algumas etapas-chave para uma implementação de sucesso: 

  • Avaliar a situação atual e identificar oportunidades para alinhar as operações aos princípios ESG 
  • Estabelecer compromissos e metas claras e mensuráveis relacionadas a questões ESG 
  • Engajar as partes interessadas, como funcionários, clientes, fornecedores, comunidade local e investidores 
  • Integrar o ESG nas estratégias de negócio da empresa e em processos de tomada de decisão 
  • Desenvolver políticas e práticas específicas que abordem questões ESG relevantes 
  • Monitorar e relatar o progresso em relação às metas e compromissos ESG, por meio de relatórios de sustentabilidade ou frameworks reconhecidos 
  • Promover a conscientização e a educação interna sobre o ESG e incentivar os funcionários a contribuir com ideias e práticas sustentáveis 

Lembrando que a aplicação do ESG é um processo contínuo e evolutivo. As empresas devem revisar e adaptar suas práticas regularmente, buscando melhorias e mantendo-se atualizadas em relação às melhores práticas e regulamentações pertinentes. 

E quais os benefícios dessa implementação? 

A adoção do ESG pode trazer uma série de benefícios significativos para um negócio. Alguns dos principais benefícios incluem: 

  • Construção de uma reputação positiva e imagem de responsabilidade social, que pode atrair clientes, investidores e talentos alinhados com esses valores.  
  • Acesso a fontes de capital especializadas e redução do custo de capital por meio de investimentos sustentáveis. 
  • Identificação e mitigação de riscos financeiros, ambientais, sociais e de governança que possam afetar suas operações. 
  • Estimulação da inovação e eficiência operacional, redução de custos e desenvolvimento de novos produtos e serviços alinhados com as necessidades do mercado. 
  • Aumento do engajamento e satisfação dos funcionários, resultando em maior produtividade, retenção de talentos e atração de profissionais qualificados. 
  • Construção de uma base sólida para o sucesso a longo prazo e adaptação às mudanças regulatórias, expectativas dos consumidores e demandas da sociedade. 

 

Em resumo, o ESG oferece benefícios tangíveis para as empresas, desde a melhoria da reputação e acesso a capital até a gestão de riscos e a promoção da inovação.  

Ao adotar essas práticas, as empresas podem criar valor de forma sustentável e se posicionar para o sucesso no cenário empresarial atual. 

O compromisso da BHS com o ESG 

O ESG é um conceito importante que está mudando os negócios em todo o mundo, impulsionando uma transformação para práticas mais sustentáveis, éticas e responsáveis.  

Aqueles que abraçam o ESG estão melhor posicionados para enfrentar os desafios atuais e futuros, além de obter vantagens competitivas, atrair investimentos e contribuir para um mundo mais equilibrado e justo. 

É por isso que a BHS agora faz parte do Pacto Global da ONU no Brasil, comprometendo-se a se alinhar às melhores práticas ambientais, sociais e de governança.   

Ainda que a BHS já adote práticas ESG e seja certificada nessa área; com essa aquisição, essa é a prova que ampliaremos nossa atuação na questão humana, social e ambiental.